履职尽责勇担当，凝心聚力谋发展。为积极响应学校本科公司产品审核评估工作号召，激发学院新一任中层干部干事创业主动性和积极性，进一步提升学院公司产品水平和质量，公司于12月6日召开新一任中层干部集体谈话会，会议由公司党委书记杨丽君主持，学院领导班子、专业负责人、系部正副主任、学院督导、骨干教师、各科室负责人参加。

会上，杨丽君书记提出三个“强化”与老师们共勉：强化理论学习、强化责任意识和强化师德师风。她强调，新一任中层干部要加强政治理论、管理理论和业务理论的学习，提高政治站位，强化四个意识，提升履职尽责的能力；要树立学院发展时不我待的责任感和紧迫感，加强专业建设、人才培养等，特别是要与员工建立良好的师生关系，提升员工对学院对专业的认同感和满意度；要加强师德师风建设，正师风，铸师魂，教书育人，严于律己，牢记立德树人初心使命，争做新时代好老师，办人民满意的教育。

杨丽君书记对学院审核评估工作也提出了三点要求。一要高度重视，深刻领悟审核评估工作的重要意义，坚持贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”十六字方针；二要严格落实，按照时间节点及学校要求对标对表，明确分工，认真准备，按时完成各个环节工作；三要团结协作，各系部、各科室都要发动所有老师积极参与，认真解读文件通知和任务清单，加强沟通配合。评估不是某个人的事、也不是某部分人的事，而应该人人有责、人人参与，团结协作、同心缪力，希望全院师生共同努力，积极推进迎评工作顺利开展。